|
RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA
|
 |
 |
 |
La responsabilitat social corporativa (RSC) és la contribució activa i voluntària que fan les empreses a temes de caràcter social, econòmic i ambiental, generalment amb l'objectiu d’afavorir la seva imatge i donar un valor afegit.
Des del GIMM assessorem a les empreses sobre la legislació vigent en quant a integració socio-laboral. L’any 1982 es va aprovar la Llei 13/82 d‘Integració Social dels Minusvàlids (LISMI), que reconeix a les persones amb discapacitats físiques, psíquiques i/o sensorials la dignitat que els hi és pròpia, el dret a la seva completa realització personal i la seva plena integració social.
Aquesta llei obliga a les empreses de més de 50 treballadors a tenir contractats el 2% de la seva plantilla a persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial. Si per diferents motius no poden incorporar a persones amb discapacitat, la llei els permet acollir-se a “mesures alternatives” en compliment d’aquesta.
La nostra entitat ofereix un servei d’informació i assessorament a les empreses sobre aquestes “mesures alternatives”. Les vies per acollir-se a aquestes mesures mitjançant la nostra entitat son:
- Adquisició de material d’oficina a través del GIMM.
- Realització de donacions o accions de patrocini, sempre de caràcter monetari per al desenvolupament de la nostra activitat d'inserció laboral i de creació d'ocupació de persones amb discapacitat física. L'import de la donació ha de ser una 1,5 vegades el salari mínim interprofessional per a cada treballador que es deixa de contractar.
Darrera actualització ( Divendres, 27 de Novembre de 2009 10:06 )
|
|
|
|
|
RSC
